Beratung, Supervision & Coaching

Unter Systemischer Supervision sind Beratungsprozesse zu verstehen, bei denen der Arbeits- und Organisationskontext im Mittelpunkt stehen (siehe auch: DGSF – Systemische Supervision).Auch hier ist niemand eine Insel. In der Arbeitswelt stehen wir mit Kollegen, Vorgesetzten, Organisationsstrukturen, möglicherweise Klienten usw. in ständiger Interaktion. Wir wirken als Einzelne auf das System und das System wirkt auf uns zurück. So beeinflussen beispielsweise Veränderungen und Entwicklungen im persönlichen Bereich, innerhalb der Berufsgruppe oder der Organisation das gesamte System.

Dies kann sich im günstigsten Fall positiv auf alle Beteiligten auswirken, oft genug aber kommt es zu Konflikten und Spannungen, die sich u.U. verfestigen und verhärten können